Scopri un nuovo modello di leadership frutto dell’attività di R&D del team di WeMind Academy. La Leadership Situazionale è una filosofia di leadership che si presta a rispondere alle esigenze dei tempi e ad affrontare le sfide specifiche. Questo approccio promuove la capacità di adattarsi ai contesti in evoluzione e di gestire situazioni complesse nella dinamica Capo-collaboratore. Il Modello della Leadership Evolutiva è stato sviluppato mettendo in evidenza i comportamenti distintivi di quattro personaggi (due attualmente in vita e due che hanno vissuto in altre epoche storiche) rilevanti, ciascuno, nel proprio specifico contesto di riferimento. Carisma, nuove competenze, conoscenze multidisciplinari e talento, hanno consentito loro di lasciare una traccia e di incidere nel loro tempo, ottenendo risultati oltremodo performanti.