Lego Serious Play

Rivoluziona le riunioni e i workshop aziendali con Lego Serious Play

Lego Serious Play

Rivoluziona le riunioni e i workshop aziendali con Lego Serious Play

Lego® Serious Play® trasforma le riunioni aziendali in avventure creative, sbloccando nuovi livelli di pensiero strategico e innovazione collaborativa.

Lego® Serious Play® rappresenta una metodologia rivoluzionaria che sfrutta l’iconico giocattolo Lego® per spingere le aziende verso nuovi orizzonti di pensiero strategico e collaborazione. Grazie alla costruzione di modelli tridimensionali con i mattoncini Lego®, i partecipanti sono guidati attraverso un viaggio esplorativo in cui possono affrontare sfide complesse e generare soluzioni innovative in modo coinvolgente e appassionante.

Questo approccio non solo potenzia la comunicazione e valorizza le diverse prospettive all’interno del team, ma stimola anche la creatività in modo tangibile, fornendo alle organizzazioni gli strumenti necessari per adattarsi e crescere in un ambiente aziendale in continua evoluzione. Infatti, la capacità di tradurre idee in modelli tangibili non solo favorisce un maggiore coinvolgimento dei partecipanti, ma consente anche di esplorare scenari futuri e testare soluzioni in tempo reale, rendendo Lego® Serious Play® un’esperienza unica e altamente efficace per promuovere l’innovazione e lo sviluppo organizzativo.

  • Stimola l'innovazione e il lavoro di squadra.
  • Favorisce la comunicazione e la creatività.
  • Affronta temi complessi in modo coinvolgente.
  • Utilizzo dei mattoncini Lego® come supporto metaforico.
  • Dinamiche di passaggio dall'individuale al collettivo.
  • Aziende di qualsiasi settore.
  • Team aziendali.
  • Professionisti del settore della formazione e dello sviluppo organizzativo.

L'offerta Lego® Serious Play® può essere erogata attraverso workshop aziendali, sessioni di formazione, o consulenze individuali, adattandosi alle esigenze specifiche delle organizzazioni.

Durante le sessioni Lego® Serious Play®, i partecipanti costruiscono modelli tridimensionali legati al tema in gioco e condividono le proprie visioni e idee con il gruppo. Questo processo permette di raggiungere rapidamente un alto livello di condivisione ed espressione, facilitando il processo decisionale e l'innovazione aziendale.

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