Vantaggi per i dipendenti

• Migliora l’autostima.
• Migliora la consapevolezza di sé e l’ascolto degli altri.
• Migliora il lavoro di squadra e le relazioni.
• Abbatte le barriere gerarchiche.
• Sviluppa responsabilizzazione e senso di leadership diffusa.
• Allevia lo stress e stimola il pensiero creativo.

Vantaggi per l’azienda

• Coinvolgimento e senso di appartenenza.
• I dipendenti si sentono valorizzati.
• Maggiore produttività.
• Più motivazione e fiducia a lavorare in gruppo.
• Miglioramento del clima aziendale e dell’immagine aziendale.
• Network informale.

Applicazioni

• Esperienza di team building per gruppi aziendali.
• In occasione di un evento che coinvolge tutta l’azienda.
• Come benefit verso i dipendenti, all’interno del sistema di welfare aziendale.

Metodo Choiring, che unisce le tecniche di coaching all’insegnamento di canto corale.

Non c’è un target specifico.

Sessioni di canto corale della durata di due ore l’una.

Deve essere fruito in presenza.

A seconda dall’applicazione si prevede l’erogazione di: 

• 1 sola sessione di canto corale, della durata di 2/3 ore, per eventi aziendali (festa di Natale, anniversario, etc.).
• 1 sola sessione di canto corale, affiancata da altre attività creative, della durata di 8 ore, per attività di team building.
• Almeno 6 sessioni di canto corale per attività di welfare aziendale.