Emergenetics Profile Assessment

Rivoluziona il processo di assessment individuale e di team

Emergenetics Profile Assessment

Rivoluziona il processo di assessment individuale e di team

Scopri come il profilo Emergenetics, basato su neuroscienze e genetica, offre una prospettiva unica per valutare e sviluppare il potenziale dei tuoi dipendenti.

Emergenetics è un profilo unico nel suo genere che misura le preferenze cognitive e comportamentali di ciascun individuo, offrendo un’analisi dettagliata di tre aree comportamentali e quattro aree di pensiero. Con oltre 1.000.000 di profili nel mondo, è una risorsa affidabile e conforme agli standard di testing psicometrico.

Emergenetics fornisce una visione completa, personalizzazione delle decisioni, promozione del benessere e facilità di utilizzo. La sua efficacia è dimostrata da ricerche e applicazioni di successo. 

  • Prospettiva olistica: valuta un individuo nella sua totalità, comprensione approfondita delle abilità e preferenze.
  • Semplicità di comprensione: design intuitivo rende il profilo accessibile a tutti. 
  • Personalizzazione delle decisioni: migliora l'adattamento alle esigenze specifiche del ruolo e dell'azienda.
  • Soddisfazione e benessere: allineamento delle preferenze con il ruolo promuove un ambiente soddisfacente, riducendo il turnover. 
  • Dinamiche dei team: analizza la diversità all'interno dei team per migliorare collaborazione e comunicazione.
  • Risoluzione dei conflitti: strumento efficace per comprendere differenze e somiglianze nei modi di pensare e comportarsi.
  • Dirigenti e Team Leader: per selezione e sviluppo di leader efficaci.
  • Team multifunzionali: ottimizza team con competenze diverse.
  • Dipendenti a tutti i livelli: valuta e sviluppa abilità personali in modo adattabile.

Dopo il test individuale, l'HR team confronta competenze chiave e profili Emergenetics. Questo confronto guida decisioni di selezione e assegnazioni di ruoli, migliorando la dinamica del team e la comunicazione.

L'offerta modulare si adatta alle esigenze aziendali, integrando il profilo in processi di selezione, sviluppo personale e risoluzione dei conflitti. Feedback personalizzato guida piani di sviluppo individuali.

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