Affronta la complessità con una leadership agile e creativa nell’era della digital transformation e scopri nuovi modelli e strumenti per guidare con successo la tua azienda.

La complessità del mondo moderno sfida la pianificazione tradizionale. Gestirla richiede esplorazione, agilità, try&error e attenzione ai segnali deboli. La leadership situazionale è essenziale, passando dalla concettualizzazione all’azione con adattabilità e velocità, con focus sulle varianti e i contesti e le interconnessioni. Stare nel sistema complesso, infatti, richiede network, confronto, flessibilità e creatività. La nuova leadership è distribuita, coinvolgente e passa dal piano alla visione e viceversa con una ricorsività che tollera e apprezza l’ambiguità, con un approccio strabico, bilanciato tra vecchi e nuovi modelli, e totalmente pragmatico, essenziale per affrontare con successo i cambiamenti.