Esplora la rivoluzione degli OKR e scopri come trasformare la gestione degli obiettivi in un catalizzatore di evoluzione e progresso aziendale. La gestione degli OKR (Objective and Key Results) è fondamentale per il successo aziendale. In questo processo, l’attenzione si sposta dall’aspetto individuale e di breve periodo a un approccio più strategico e collaborativo. Il corso introduce a un cambiamento nella progettazione e nello sviluppo organizzativo, incoraggiando la diversità e la leadership responsabile. Attraverso una serie di passaggi, dal design dei processi core all’adozione di modelli di subscription, si mira a creare un ambiente di progresso continuo – basato sulle aspirazioni e sul monitoraggio continuo dei dati utili per la misurazione delle performance – OKR porta l’organizzazione a misurarsi con una logica di sfida continua, tolleranza dell’errore e desiderio di mettersi in gioco.