L’equità di genere come catalizzatore dell’innovazione e della competitività aziendale
Promuovere l’uguaglianza di genere per un ambiente di lavoro equo, inclusivo e di successo.
Il corso è progettato per sensibilizzare e promuovere la consapevolezza delle tematiche legate alla parità di genere nell’ambiente lavorativo. Attraverso una combinazione di approfondimenti teorici, attività pratiche ed esercizi esperienziali, il corso mira a trasformare il luogo di lavoro in un ambiente equo e rispettoso, offrendo pari opportunità a donne e uomini.
L’eguaglianza di genere è il motore dell’innovazione e dell’efficienza aziendale: un ambiente di lavoro che valorizza le differenze e i talenti cresce in successo e competitività.
Vantaggi:
Applicazioni:
Formazione esperienziale con attività pratiche e applicazioni su casi aziendali reali. Nell’erogazione dell’ultima sessione del corso in presenza, i partecipanti fanno un’esperienza di canto corale. In un coro, le voci maschili e femminili si fondono armoniosamente e non ci sono gerarchie di genere. Questo equilibrio rappresenta un simbolo di parità e rispetto reciproco fra istituzionale e personale.
Durante il corso i partecipanti esplorano l’uguaglianza di genere dal punto di vista istituzionale e personale, affrontano stereotipi e pregiudizi, sviluppano empatia e ascolto attivo, considerano diversi punti di vista e, infine, elaborano piani d'azione personalizzati da applicare in ambiente lavorativo.
Il corso on line si articola in tre sessioni, da 4 ore l’una.
Il corso in presenza di articola in quattro sessioni, da 4 ore l’una.
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