Come fare evolvere un progetto e il team che lo realizza attraverso il Project Coaching
In un panorama aziendale sempre più complesso e orientato al lavoro di squadra, il Project Coaching emerge come un baluardo fondamentale per il successo dei progetti e lo sviluppo dei team.
Questo approccio innovativo, che unisce elementi di consulenza, formazione e team coaching, si integra perfettamente nel flusso di lavoro dell’organizzazione. Attraverso conversazioni di coaching mirate, facilitazione dei processi, problem solving enattivo sistemico (PSES) e brevi momenti di formazione, il Project Coaching supporta il team nel raggiungimento degli obiettivi del progetto, promuovendo nel contempo la crescita individuale e collettiva. Grazie a un focus mirato sulla collaborazione, sulle performance e sulle dinamiche relazionali, questo metodo si rivela particolarmente efficace nei contesti di cambiamento organizzativo e nelle situazioni in cui è necessario ottimizzare il tempo e massimizzare l’efficacia del lavoro di squadra.
Il processo di Project Coaching si articola in fasi chiare, dalla definizione degli obiettivi al supporto continuo durante l'implementazione, con incontri di team coaching intervallati da momenti di lavoro sul campo e formazione individuale per il team leader.
L'offerta di Project Coaching offre flessibilità attraverso moduli adattabili alle esigenze specifiche del team e del progetto, inclusi incontri di team coaching, formazione individuale per il team leader, coaching individuale e sessioni di facilitazione dei processi.
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