Orientare l’azione individuale e di team verso risultati concreti e sostenibili
Gli Obiettivi rappresentano uno degli strumenti più efficaci per trasformare strategie e intenzioni in risultati concreti. Tuttavia, perché possano generare valore, devono essere chiari, condivisi e collegati alle priorità dell’organizzazione.
Questo workshop fornisce ai partecipanti strumenti pratici per definire obiettivi efficaci attraverso il modello SMART e per tradurli in azioni operative, favorendo maggiore focalizzazione, responsabilizzazione e allineamento tra persone, team e organizzazione.
Perchè farlo
- Migliorare la capacità di definire obiettivi chiari e orientati ai risultati.
- Favorire l’allineamento tra attività quotidiane e priorità aziendali.
- Aumentare il coinvolgimento e la responsabilizzazione dei collaboratori.
- Rendere gli obiettivi misurabili e monitorabili nel tempo.
- Supportare manager e team nella pianificazione delle azioni necessarie al raggiungimento dei risultati.
Argomenti e strumenti
- Differenza tra obiettivi, risultati e attività.
- Il modello SMART per la definizione degli obiettivi.
- KPI e OKR: differenze e specificità
- Costruzione di obiettivi individuali e di team.
- Esercitazioni pratiche e casi applicativi.
- Condivisione e confronto in plenaria.
- Buone pratiche per aumentare engagement e commitment.
- Strumenti per monitorare l’avanzamento degli obiettivi.